外企观CHA｜外企，正加速从955滑向996
Created: 2025-10-20
她的感受，不是个例 — 这些年的外企，正沿着一条向下的坡道，急速从955滑向996的深渊。
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Created: 2025-10-20
“现在的外企，除了社保齐一点，节奏比我上一家国内大厂还卷。”Jane说，“原先强调的“965”（9点-6点5天工作制）早就从入职培训里拿掉了，每天不加班准点回家就算不错了。”
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Created: 2025-10-20
外企的“金饭碗”招牌在市场上已不吃香，原有的超低离职率、高忠诚度已渐渐无法维持，为适应人才挑战，很多外企改变原先强调外企背景为主的招聘风格，开始放宽招聘门槛、民企外企人员兼容并蓄。
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Created: 2025-10-20
疫情后，全球办公的真正无界限随之开始：远程开会、线上任务追踪、领导随时“@”你的任务进度，多时区的外部协作，变成了本地团队的日常模式，外企员工也再难享有以往充分的下班空间。
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Created: 2025-10-20
技术、资源、渠道，民企都补齐了，成本优势也消失了，标准的流程管理，现在变成保守和缓慢的代名词，而福利、硬件、国际视野等职场环境，国内大厂也陆续在跟上，更别说薪酬激励、晋升通道，已远输本土互联网和大民企了。